FETRA
FELLOW TRAVELLERS
Soft skills for Human Resources Management in SMEs
Título do projeto
Fellow Travellers: Soft skills for Human Resources Management in SMEs
Duração do projeto
Dezembro 2020 – Novembro 2022
ID do projeto
2020-1-DK01-KA204-075041
IO1 - Self-Evaluation in Human Resources soft skills IO2 - Development of the Open Educational Resources in human resources soft skills IO3 - Inspiring Success Stories in soft skills
Apoio aos jovens empresários na aquisição e desenvolvimento de competências básicas e competências-chave
Este projeto é dirigido a jovens empreendedores sem formação em recursos humanos. As competências transversais para a gestão de recursos humanos serão importantes para que os empreendedores possam obter sucesso nas suas empresas. Um dos fatores mais importantes para a competitividade e sucesso dos empreendedores e PMEs será, assim, saber como bem gerir os seus recursos humanos..
Recursos Humanos
Ajudar os empresários e PMEs na implementação e desenvolvimento de boas práticas de gestão de recursos humanos nas suas próprias empresas
OBJETIVOS
Novas ferramentas
Criar novas ferramentas e metodologias de apoio a empresas em fase de arranque e a PMEs de qualquer setor, visando o aumento de sua produtividade, competitividade e eficiência
Acrescentar valor
Promover um ambiente de trabalho saudável, positivo, baseado na cooperação e trabalho em equipa, desenvolvimento de talento, produtividade, criatividade e inovação.
Os Parceiros
O consórcio do projeto é composto por 6 instituições de 5 paises da União Europeia (DK, EE, PT, UK e ES) coordenadas pela Coworking Plus (DK). A parceria é assim constituída por um grupo coeso de entidades de formação com longa experiência internacional na aplicação de competências transversais nos seus programas, reconhecendo a existência de uma grande procura deste tipo de formação, como a GROWTHCOOP (Espanha) e a Eurospeak (Reino Unido). A APLOAD (Portugal) utilizará a sua vasta rede de contactos com empresas portuguesas, enquanto a EESTI People for People (Estónia) contribuirá com a sua longa experiência em atividades de formação internacionais e nacionais. Finalmente, a INDEPCIE (Espanha), uma empresa de formação especializada em coaching, Inteligência Emocional e competências transversais, incorporará estes domínios no programa de trabalhos.
Cofinanciado pelo Programa Erasmus+
Este projeto é cofinanciado pela Comissão Europeia através do Programa Erasmus+. Esta publicação reflete apenas a opinião dos autores, e a Comissão não pode ser responsabilizada por qualquer uso que possa ser feito da informação nela contida.
